И не просто «дисциплинированный и коммуникабельный», а с примерами из опыта и подтверждением — иначе резюме затеряется в сотнях других. Как и в любой другой профессии, для контент-менеджеров есть список не только профессиональных навыков, но и личных качеств. Получайте приглашения на бесплатные занятия, анонсы статей, расписание вебинаров и онлайн-курсов. Большинство сайтов управляется через специальные системы — WordPress, Bitrix, Joomla и другие.
Если вовремя не делегировать обязанности, можно потерять интерес к этой деятельности. Стоит заметить, что главная задача контент-менеджера — управлять процессом создания контента. То есть делать так, чтобы на сайте или в соцсетях всегда была свежая и полезная информация для клиентов. Именно он решает, что, где, когда и в каком порядке будет публиковаться.
Курс «Работа с контентом в социальных сетях» — Setters Education
Часто контент-менеджера отождествляют с SMM-менеджером. Чтобы следить за результатами работы и создавать качественные материалы, контент-менеджер должен пользоваться инструментами для сквозной аналитики — Google и Яндекс. Однако она чувствительна к профессиональному росту. Если специалист осваивает новые инструменты, растет его доход. Допустим, человек не просто следит за выполнением плана публикаций, но и генерирует идеи для новых материалов на основе аналитики рынка. Или предлагает изменения в коде сайта, чтобы упростить верстку, — это тоже заявка на повышение.
Опытный контент-менеджер на большом проекте может руководить командой, готовить контент-план, анализировать результаты работы и отвечать за трафик и лиды. Ну и, конечно же, не забывайте — для того, чтобы начать работать контент-менеджером, вам необходимы навыки, о которых мы уже упоминали в этой статье. Так что важно выбрать ту вакансию, где от контент-менеджера требуется то, в чем вы разбираетесь. Содержание и подача текста зависит от целевой аудитории, стоит помнить об этом. Другой вариант – пройти курсы на бесплатных или платных обучающих платформах. Например, в Skillbox есть программа «Основы контент-маркетинга», а на платформе «Нетология» – курс «Контент-маркетолог».
Обучение на контент-менеджера
Подойдет и обучение на смежных направлениях, связанных с филологией, журналистикой и маркетингом. Можно попробовать другой вариант – пройти образовательные курсы. Контент-менеджер — это сотрудник компании, который осуществляет разработку и публикацию контента, направленного на информирование и развлечение аудитории. Иными словами, главная задача представителей этой профессии управление контентом. Какие обязанности выполняет content manager, и без каких навыков невозможно построить карьеру разбираемся вместе. Контент менеджер — это специалист по созданию, распространению и курированию контента, редактор сайтов.
Автоматически текст приобретет жирное начертание, буквы станут зеленого цвета, а сама статья переместится в середину листа. При работе с сайтами, несмотря на наличие в большинстве административных панелей визуального редактора, потребуются знания ключевых тегов. Знание HTML позволяет убрать из кода «мусор», который нарушает разметку страницы, заставляет текст заехать на картинку. Можно дополнительно расширить перечень обязанностей, которые предстоит выполнять сотруднику, трудоустроенному по этой специальности. Но указанные пункты являются основополагающими, поэтому при выборе этой профессии для построения карьеры необходимо отталкиваться от этой информации.
Необходимые качества и навыки
Зарплата контент-менеджера зависит от множества факторов. Во-первых, важно то, в какой области работает специалист и каких усилий ему это стоит. Во-вторых, зарплата специалиста, от которого требуют специализированных навыков, должна быть гораздо выше. В-третьих, важно знать, повышает ли менеджер свою квалификацию.
Менеджер по персоналу руководит кадрами в компании. В его обязанности входит приём и увольнение сотрудников, их обучение, ведение всей связанной с кадрами документации, решение конфликтных ситуаций среди персонала. Специализируясь на социальных сетях, контент-менеджер может заработать на 15-20% больше, чем на сайтах. Чтобы отразить профессиональные навыки, используйте кейсы из портфолио, даже если они относятся не к основным задачам, а к дополнительным.
Менеджер воспринимает информацию как рабочий материал, который надо подать наиболее удобным способом». Здесь удобнее искать вакансии, но HR-специалисты https://deveducation.com/ долго реагируют на отклики. В качестве эксперимента отправили отклики на должности контент-менеджера в несколько федеральных компаний.
То есть созданием публикаций, написанием текстов, подборкой медиафайлов, обновлением и аналитикой контента. Контент-менеджер может этим заниматься самостоятельно либо распределять сео менеджер это задачи среди сотрудников компании. Это может дать вам базовые знания о том, как хорошо писать и создавать качественные тексты, которые людям будет приятно читать.